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Financement IPERIA

Comment fonctionne les formations via les 58h d’IPERIA ?

IPERIA est un organisme de l’état, qui a été crée afin d’oeuvrer à la reconnaissance et à la valorisation des métiers de la famille et du domicile.

Chaque année, IPERIA conçoit et développe l’offre de formation continue, adaptée aux besoins des salariés du particuliers employeurs :

Les assistants maternels, les assistants de vie, les garde d’enfants, et les employés familiaux.

Toccata est un organisme de formation labellisé IPERIA.

Ce label est délivré par les branches professionnelles.

Ce label atteste de la qualité mais aussi de l’engagement de Toccata à développer les compétences des salariés de ce secteur.

Chaque assistant maternel et salarié du particulier employeur peut partir en formation grâce à ce dispositif.

Ces professionnels du secteur bénéficient de 58h de formation par année civile, à condition d’être en activité et dès la première heure travaillée.

Les heures ne sont pas cumulables d’une année à l’autre si elles ne sont pas utilisées.

Ces formations permettent d’acquérir de nouvelles compétences et de se former tout au long de sa vie professionnelle.

Toutes les formations effectuées sont prises en charge et indemnisées par IPERIA sous la forme d’une allocation de formation.