Les bases du droit du travail et obligations de l'assistante maternelle

Public : Demandeur d’emploi, salarié en poste, entreprise, étudiant

Pré-requis : Savoir lire et écrire français.

Durée : 40h à réaliser sur un mois
* 2 rentrées par mois au 1er et au 15 de chaque mois.

Tarifs : La formation peut être prise en charge par le CPF ou en paiement en fonds propres en plusieurs fois.

Objectifs pédagogiques : À l’issue de la formation vous serez en mesure de déterminer vos droits dans l’exercice de votre métier et de bien définir vos obligations, tout en actualisant vos connaissances en matière de réglementation.

Contenu pédagogique :

Contrat de travail, convention collective, et code du travail
Textes réglementaires et obligations
Les différents outils mis à disposition
Le droit au développement de compétences

Méthode pédagogique :

De courtes explications théoriques (environ 40% du temps) sont immédiatement mises en pratique (environ 60% du temps), au travers d’activités variées.
La participation active des participants est largement privilégiée (exercices pratiques variés). Les apports méthodologiques sont illustrés d’exemples.

Les « plus » de la formation :