MIPMS221 – PARLER AVEC UN MOT ET UN SIGNE – NIVEAU 2

MIPMS121 – PARLER AVEC UN MOT ET UN SIGNE – NIVEAU 1

Public : Cette formation s’adresse à tous les Salariés du Particulier Employeur en activité.

Pré-requis : Savoir lire et écrire français. Être en activité, avoir un particulier employeur et avoir un
premier bulletin de salaire.

Durée : 21h à réaliser sur un mois.
2 rentrées par mois au 1er et au 15 de chaque mois.

Délai d’accessibilité à la formation : Un délai de 7j minimum est requis entre la validation de l’inscription et l’entrée en formation.

Tarifs : Inclus dans les 58h dans le cadre du développement de compétences IPERIA.

Objectifs pédagogiques : À l’issue de cette formation, vous serez en mesure d’intégrer dans vos pratiques professionnelles la communication gestuelle associée à la parole en proposant notamment des activités ludiques adaptées, et ce dans l’objectif d’améliorer votre communication avec l’enfant.

Contenu pédagogique

• La communication gestuelle associée à la parole : fon- dements, courants et
enjeux.

• Distinction entre la communication gestuelle et la langue des signes.

• L’importance de la communication non verbale dans la relation.

• Les grands principes d’utilisation.

• Les grands principes de la communication bienveil- lante et bientraitante.

• Les apports de la communication gestuelle pour l’en- fant et le professionnel.

• Les principaux signes du quotidien : les différents temps de la journée, les besoins primaires, la politesse, les sensations et les émotions.

Informations complémentaires

Moyens pédagogiques : La formation est en 100% e-learning et s’appuie sur des outils pédagogiques variés, favorisant la participation de chacun et le partage d’expériences : exercices, jeux interactifs, mises en situation, vidéos, classes virtuelles et travaux dirigés.

Nos formatrices sont à votre disposition pour échanger via le chat de notre application.

Conditions de mise en oeuvre : Elements de supports numériques tels que un téléphone, une tablette ou un ordinateur (PC ou Mac)

Evaluation de la formation : Evaluation par le biais d’un questionnaire de fin de formation. Le score minimal à obtenir est de 86% afin de prétendre à l’obtention d’une attestation de réussite et d’une attestation de suivi à coller sur le passeport formation.

Accès aux personnes handicapés : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap aptes à leur poste de travail. Nous vous remercions d’avance de nous informer de tout handicap qui pourrait impacter le suivi d’une formation, afin que nous puissions nous adapter au mieux.