Recherche d’emploi et outils numériques

290,00 TTC

Modalités : Application de formation Toccata et classes virtuelles

Durée de la formation : 21h

Public ciblé : Aides ménagères, Auxiliaires de vie, Assistants Maternels – Gardes d’enfants

Financements :

Vous êtes salarié(e) du particulier employeur ?

Grâce à IPERIA, bénéficiez de 58h de formations gratuites et rémunérées.

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Description

Objectifs de la formation :

À l’issue de cette formation, le stagiaire sera en mesure d’être autonome dans sa recherche d’emploi et de postuler en utilisant tous les moyens, numériques ou autres, à sa disposition

Savoirs : 

  • Les 4 métiers proposés par IPERIA: champs d’intervention, spécificités et limites.
  • Les lieux et institutions ressources adaptés au secteur et aux différents métiers.
  • Les acteurs des services à la personne et les spécificités du salarié du particulier employeur et de l’assistant maternel.
  • Les sites d’emploi en lien avec l’emploi direct.
  • Les différentes candidatures et les outils de communication professionnelle : CV et LM / annonce sur un blog, carte de visite ou flyer professionnel.
  • Les lieux stratégiques et les voies de diffusion pour déposer ses outils de communication.
  • L’entretien d’embauche : les grandes étapes, sa préparation et l’impact de la première impression.

Savoir-faire : 

  • Réaliser une étude de marché simple : proximité géographique, population présente sur la zone géographique, opportunité d’emploi.
  • Développer une méthode de recherche d’emploi personnalisée et adaptée au secteur du particulier employeur.
  • Définir ses disponibilités, ses contraintes géographiques et ses objectifs. ■ Lister ses expériences professionnelles/personnelles et identifier ses points forts et ses limites
  • Se repérer sur Internet, se familiariser avec la recherche sur le Web et utiliser une messagerie.
  • Créer son espace sur des sites de recherche d’emploi et faire une recherche d’annonces à partir de mots clés sur des sites ciblés.
  • Préparer, mettre en forme son CV et mettre à jour son profil sur les différents réseaux sociaux.
  • Rédiger et mettre en forme une lettre de motivation et/ ou une présentation sur un site dédié.
  • Sélectionner des annonces sur Internet ou dans la presse en fonction de son profil et de la description du poste.
  • Se présenter et présenter son champ d’intervention en valorisant son parcours, ses compétences et ses atouts pour le poste visé.
  • Créer un tableau de suivi des candidature envoyées pour relancer au besoin.

Savoir-être : 

  • Être organisé
  • Être persévérant