Valorisation des compétences

190,00 TTC

Modalités : Application de formation Toccata et classes virtuelles

Durée de la formation : 14h

Public ciblé : Aides ménagères, Auxiliaires de vie, Assistants Maternels – Gardes d’enfants

Financements :

Vous êtes salarié(e) du particulier employeur ?

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Description

Objectifs de la formation :

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de valoriser ses compétences et ses atouts lors d’un entretien d’embauche, d’identifier précisément les besoins du particulier employeur ainsi que de négocier ses conditions de travail.

Savoirs :

  • L’entretien d’embauche : les grandes étapes, sa préparation et l’importance de la première impression.
  • L’estime de soi, l’image de soi et la confiance en soi.
  • La communication et la posture professionnelle.
  • La démarche de recueil d’informations.
  • Les suites de l’entretien et les formalités d’embauche.

Savoir-faire :

  • Préparer un entretien d’embauche et l’ensemble des documents à fournir à un particulier employeur.
  • Se présenter et présenter son champ d’intervention en valorisant son parcours, ses compétences et ses atouts pour le poste visé.
  • Répondre aux questions du particulier employeur et argumenter sa candidature via des exemples concrets.
  • Poser des questions permettant de mieux cerner le poste et de collecter des informations sur les besoins et les attentes de la personne.
  • Questionner ou reformuler les propos du particulier employeur pour s’assurer de la bonne compréhension de ses besoins et de ses attentes.
  • Établir une proposition de rémunération conforme à la grille de classification, à son expérience et à ses compétences.
  • Négocier ses conditions de travail en s’appuyant sur la convention collective.
  • Ajuster sa proposition d’intervention en fonction de la demande et des besoins du particulier employeur.

Savoir-être :

  • Être courtois
  • Être ponctuel
  • Être factuel
  • Être préçis