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MISE0-3ANS2018 – S’OCCUPER D’UN ENFANT DE 0 À 3 ANS

illustration de formation, s'occuper d'un enfant de 0 à 3 ans

Public : Cette formation s’adresse à tous les Salariés du Particulier Employeur en activité.

Pré-requis : Savoir lire et écrire français. Être en activité, avoir un particulier employeur et avoir un
premier bulletin de salaire.

Durée : 35h à réaliser sur un mois.
2 rentrées par mois au 1er et au 15 de chaque mois.

Délai d’accessibilité à la formation : Un délai de 7j minimum est requis entre la validation de l’inscription et l’entrée en formation.

Tarifs : Inclus dans les 58h dans le cadre du développement de compétences IPERIA.

Objectifs pédagogiques : À l’issue de la formation, vous serez en mesure de proposer un accompagnement adapté aux besoins et au développement global d’un jeune enfant, dans les différents temps du quotidien.

Contenu pédagogique

• Le cadre national pour l’accueil du jeune enfant.

• Le développement global du jeune enfant et ses différentes dimensions : moteur et sensoriel, affectif et social, langagier et logique.

• Les enjeux du processus d’attachement et ses fonctions. L’élaboration du langage et les différents modes de communication et d’interaction du jeune enfant.

• L’importance de la communication verbale et non verbale comme soutien au développement du jeune enfant.

• Les besoins fondamentaux et les rythmes biologiques du jeune enfant.

• Les facteurs de risque et de protection de la mort subite et inattendue du nourrisson.

• Le maternage chez le jeune enfant et ses bienfaits dans la maturation de son cerveau.

• Les différents types et dispositifs de portage, les principaux matériels et équipements de déplacement.

• Les soins d’hygiène et de confort du jeune enfant.

• Les enjeux autour de la notion d’acquisition de la propreté.

Informations complémentaires

Moyens pédagogiques : La formation est en 100% e-learning et s’appuie sur des outils pédagogiques variés, favorisant la participation de chacun et le partage d’expériences : exercices, jeux interactifs, mises en situation, vidéos, classes virtuelles et travaux dirigés.

Nos formatrices sont à votre disposition pour échanger via le chat de notre application.

Conditions de mise en oeuvre : Elements de supports numériques tels que un téléphone, une tablette ou un ordinateur (PC ou Mac)

Evaluation de la formation : Evaluation par le biais d’un questionnaire de fin de formation. Le score minimal à obtenir est de 86% afin de prétendre à l’obtention d’une attestation de réussite et d’une attestation de suivi à coller sur le passeport formation.

Accès aux personnes handicapés : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap aptes à leur poste de travail.

Nous vous remercions d’avance de nous informer de tout handicap qui pourrait impacter le suivi d’une formation, afin que nous puissions nous adapter au mieux.

Les « plus » de la formation :

• Des cours synthétiques couplés à des activités ludiques et interactives.
• Des jeux pédagogiques et des vidéos
• Des classes virtuelles et des temps d’échange avec des formatrices
• Des travaux dirigés pour appliquer le cours et à nous retourner
• Une coach disponible via le chat de notre application
• Des attestations de fin de chapitre et de fin de formation
• Un certificat de réussite et une attestation de suivi à coller sur votre passeport de formation

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