Accompagner une personne en situation de handicap

Référence : AD-HANDI24
Taux de satisfaction des participants : 92,73%
Taux d’efficacité perçu par les participants : 86,36%

Public

Cette formation s’adresse aux salariés en poste au sein d’une entreprise des services à la personne.

Pré-requis

Savoir lire et écrire français.
Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
Être à l’aise avec l’outil informatique

Durée

22h

Délais d’accès à la formation

Un délai de 7j minimum est requis entre la validation de l’inscription et l’entrée en formation.

Tarifs

Financement de l’action de formation par l’employeur, avec une prise en charge de l’opérateur de compétences dont il dépend pouvant aller jusqu’à 100%.

Le coût de la formation est de 15€ / heure.

Objectifs pédagogiques

Voici ce que le stagiaire sera en mesure de faire à la fin de la formation : reconnaître les caractéristiques et évolutions des pathologies, et connaître leurs répercussions sur la personne et ses proches.

Contenu pédagogique

Handicap congénital versus handicap acquis : différences et implications.
Besoins fondamentaux et spécifiques des personnes en situation de handicap.
Concepts clés : autonomie, dépendance et handicap.
Caractéristiques des déficiences physiques et motrices.
Types et impacts des déficiences sensorielles.
Déficiences intellectuelles : compréhension et accompagnement.
Troubles psychiques : identification et gestion.
Troubles du neurodéveloppement : types et impacts.
Compréhension des troubles de santé invalidants.
Polyhandicap, surhandicap et plurihandicap : définitions et répercussions.
Effets du handicap sur la vie quotidienne des personnes concernées.
Répercussions du handicap sur la cellule familiale et l’entourage.
Dispositifs de soutien et droit au répit pour les proches aidants.

Méthode pédagogique

Les différentes activités sont divisées en modules courts et ciblés, facilitant un apprentissage progressif à votre rythme, et une assimilation rapide. Cette méthode renforce la compréhension et la mémorisation des informations. Des jeux ludiques, sous forme de défis, sont régulièrement proposés pour vous motiver et renforcer votre apprentissage.

Évaluation de la formation

Évaluation par le biais d’un questionnaire de fin de formation. Le score minimal à obtenir est de 86 % afin de prétendre à l’obtention d’une attestation d’assiduité.

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