Bienveillance et bientraitance au coeur de notre métier

Référence : AFC-BIENV26
Taux de satisfaction des participants : 95,31%
Taux d’efficacité perçu par les participants : 93,27%

Public

Cette formation est destinée aux professionnels exerçant au sein d’un EHPAD (Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) ou d’une résidence autonomie/seniors.

Pré-requis

Savoir lire et écrire français.
Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
Être à l’aise avec l’outil informatique

Durée

11h

Délais d’accès à la formation

Un délai de 7j minimum est requis entre la validation de l’inscription et l’entrée en formation.

Tarifs

Financement de l’action de formation par l’employeur, avec une prise en charge de l’opérateur de compétences dont il dépend pouvant aller jusqu’à 100%.

Le coût de la formation est de 15€ / heure.

Objectifs pédagogiques

Voici ce que le stagiaire sera en mesure de faire à la fin de la formation : ancrer les valeurs de respect, d’empathie et de dignité dans le quotidien professionnel, contribuant ainsi au bien-être des résidents. Les stagiaires amélioreront ainsi leurs compétences dans l’accompagnement bienveillant des personnes âgées et/ou en situation de fragilité, en adoptant de bonnes pratiques.

Contenu pédagogique

Adopter des attitudes bienveillantes lors des interactions avec les personnes âgées, en étant à l’écoute de leurs besoins et souhaits.
Valoriser et respecter la dignité des personnes âgées accompagnées.
Favoriser l’autonomie par des techniques d’accompagnement bienveillant.
Repérer et éviter les risques d’infantilisation.
Évaluer ses propres pratiques professionnelles et ajuster son comportement.
Développer une écoute active et une posture empathique face aux résidents.
Prévenir les situations de violence douce et mettre en place un environnement apaisant.
Identifier les signes de maltraitance, qu’ils soient physiques, psychologiques ou financiers, et savoir quand et comment intervenir.
Comprendre de l’importance de la formation continue pour les professionnels de l’accompagnement, et de son impact sur la qualité des services rendus.

Méthode pédagogique

Les différentes activités sont divisées en modules courts et ciblés, facilitant un apprentissage progressif à votre rythme, et une assimilation rapide. Cette méthode renforce la compréhension et la mémorisation des informations. Des jeux ludiques, sous forme de défis, sont régulièrement proposés pour vous motiver et renforcer votre apprentissage.

Évaluation de la formation

Évaluation par le biais d’un questionnaire de fin de formation. Le score minimal à obtenir est de 86 % afin de prétendre à l’obtention d’une attestation d’assiduité.

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