- Référence : PE-DEVEL26
- Taux de satisfaction des participants : 95,50%
- Taux d’efficacité perçu par les participants : 89,76%
Public
Cette formation s’adresse aux salariés en poste au sein d’une entreprise des services à la personne.
Pré-requis
- Savoir lire et écrire français.
- Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
- Être à l’aise avec l’outil informatique
Durée
16h
Délais d’accès à la formation
Un délai de 7j minimum est requis entre la validation de l’inscription et l’entrée en formation.
Tarifs
Financement de l’action de formation par l’employeur, avec une prise en charge de l’opérateur de compétences dont il dépend pouvant aller jusqu’à 100%.
Le coût de la formation est de 15€ / heure.
Objectifs pédagogiques
Voici ce que le stagiaire sera en mesure de faire à la fin de la formation : comprendre les particularités du développement global de l’enfant et permettre à l’enfant de s’impliquer positivement et de s’engager dans une démarche de façon proactive.
Contenu pédagogique
- Cadre national pour l’accueil du jeune enfant.
- Prévention et attention précoce : concepts et types.
- Dimensions et principes de la sphère de développement de l’enfant.
- Théorie de l’attachement : principaux apports.
- Postures favorisant le développement et l’attachement sécurisant chez l’enfant.
- Besoins fondamentaux et rythmes biologiques de l’enfant.
- Les changements majeurs de l’adolescence : pubertaire, affectif et cognitif.
- Accompagnement de l’adolescent : rôle des cercles de vie.
- Troubles de l’adolescence : identification et signes d’alerte.
- Violences éducatives ordinaires et stéréotypes de genre.
Méthode pédagogique
Évaluation de la formation
Évaluation par le biais d’un questionnaire de fin de formation. Le score minimal à obtenir est de 86 % afin de prétendre à l’obtention d’une attestation d’assiduité.
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