Les besoins de la personne âgée

Référence : AD-BESOI26
Taux de satisfaction des participants : 92,31%
Taux d’efficacité perçu par les participants : 92,34%

Public

Cette formation s’adresse aux salariés en poste au sein d’une entreprise des services à la personne.

Pré-requis

Savoir lire et écrire français.
Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
Être à l’aise avec l’outil informatique

Durée

20h

Délais d’accès à la formation

Un délai de 7j minimum est requis entre la validation de l’inscription et l’entrée en formation.

Tarifs

Financement de l’action de formation par l’employeur, avec une prise en charge de l’opérateur de compétences dont il dépend pouvant aller jusqu’à 100%.

Le coût de la formation est de 15€ / heure.

Objectifs pédagogiques

Voici ce que le stagiaire sera en mesure de faire à la fin de la formation : reconnaître les particularités de la personne âgée autonome, installer une relation de confiance avec la personne, et promouvoir son autonomie et sa qualité de vie.

Contenu pédagogique

Communiquer de manière appropriée avec la personne âgée, en tenant compte de son autonomie et de ses choix.
Identifier les facteurs de stimulation et de motivation pour planifier des projets et des activités adaptés.
Définir les modalités d’intervention en accord avec la personne âgée autonome, sur la base des informations recueillies.
Observer et repérer les signes précurseurs de perte d’autonomie dans les domaines de la nutrition, l’activité physique, la mobilité, l’énergie, la fatigue, la force, la cognition, l’humeur, les relations sociales et environnementales, les chutes, la dépendance, la polypathologie et la polymédication.
Mettre en place les relais nécessaires en cas de perte d’autonomie.

Méthode pédagogique

Les différentes activités sont divisées en modules courts et ciblés, facilitant un apprentissage progressif à votre rythme, et une assimilation rapide. Cette méthode renforce la compréhension et la mémorisation des informations. Des jeux ludiques, sous forme de défis, sont régulièrement proposés pour vous motiver et renforcer votre apprentissage.

Évaluation de la formation

Évaluation par le biais d’un questionnaire de fin de formation. Le score minimal à obtenir est de 86 % afin de prétendre à l’obtention d’une attestation d’assiduité.

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