Les divers aspects de la bientraitance de l’enfant
  • Référence : PE-BIENT26
  • Taux de satisfaction des participants : 96,67%
  • Taux d’efficacité perçu par les participants : 84,72%

Public

Cette formation s’adresse aux salariés en poste au sein d’une entreprise des services à la personne.

Pré-requis

  • Savoir lire et écrire français.
  • Avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone connecté à Internet
  • Être à l’aise avec l’outil informatique

Durée

21h

Délais d’accès à la formation

Un délai de 7j minimum est requis entre la validation de l’inscription et l’entrée en formation.

Tarifs

Financement de l’action de formation par l’employeur, avec une prise en charge de l’opérateur de compétences dont il dépend pouvant aller jusqu’à 100%. 

Le coût de la formation est de 15€ / heure.

Objectifs pédagogiques

Voici ce que le stagiaire sera en mesure de faire à la fin de la formation : adopter une approche bienveillante envers les enfants accueillis et prévenir les situations de « douces violences ».

Contenu pédagogique

  • Cadre national pour l’accueil des jeunes enfants.
  • Bientraitance : concept et influence sur les pratiques quotidiennes.
  • Principes fondamentaux de la bientraitance dans l’accompagnement des enfants.
  • Concept de « douces violences » et cadre législatif contre les violences éducatives ordinaires.
  • Effets des « douces violences » sur le développement global de l’enfant.
  • Outils, sites et ressources pour promouvoir la bientraitance.

Méthode pédagogique

Les différentes activités sont divisées en modules courts et ciblés, facilitant un apprentissage progressif à votre rythme, et une assimilation rapide. Cette méthode renforce la compréhension et la mémorisation des informations. Des jeux ludiques, sous forme de défis, sont régulièrement proposés pour vous motiver et renforcer votre apprentissage.

Évaluation de la formation

Évaluation par le biais d’un questionnaire de fin de formation. Le score minimal à obtenir est de 86 % afin de prétendre à l’obtention d’une attestation d’assiduité.

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