Besoins de la personne âgée et maintien de l’autonomie

Public

Cette formation s’adresse à tout.e.s les Assistant.e.s de vie et Employé.e.s familiaux en activité.

Pré-requis

Savoir lire et écrire français. Être en activité, avoir un particulier employeur et avoir un premier bulletin de salaire.

Durée

21h
Tous les 1er, les 10 et 20 de chaque mois.

Délais d’accès à la formation

Un délai de 15 j minimum est requis entre la validation de l’inscription et l’entrée en formation.

Tarifs

Une allocation de formation a été mise en place pour les départs en formation dans le cadre des 58 heures/an pour partir en formation grâce au plan de développement des compétences. Lorsque la formation s’effectue en dehors du temps d’accueil, une allocation de formation est versée. Au 1er avril 2025, le montant a été établi à 7,42€/heure.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d’identifier les spécificités et les particularités de la personne âgée autonome et établir une relation de confiance et contribuer au maintien de son autonomie et de sa qualité de vie.

Contenu pédagogique

• Les représentations sociales du vieillissement.
• La notion du « bien vieillir » et le vieillissement normal.
• Les manifestations du vieillissement de la personne au niveau physiologique, moteur, psychologique et sanitaire.
• La méthodologie de recueil d’informations.
• Les techniques de questionnement.
• Les outils et les techniques de stimulation cognitive.
• Les outils de mesure d’une perte d’autonomie : la grille AGGIR.
• Les limites du rôle de l’employé familial auprès de la personne âgéeet les différences avec le rôle et les limites de l’assistant de vie.
• Les acteurs de la prévention de perte d’autonomie.
• Les dispositifs d’aide pour les personnes âgées.

Méthode pédagogique

Les différentes activités sont divisées en modules courts et ciblés, facilitant un apprentissage progressif à votre rythme, et une assimilation rapide. Cette méthode renforce la compréhension et la mémorisation des informations. Des jeux ludiques, sous forme de défis, sont régulièrement proposés pour vous motiver et renforcer votre apprentissage.

Évaluation de la formation

Évaluation par le biais d’un questionnaire de fin de formation. Le score minimal à obtenir est de 86 % afin de prétendre à l’obtention d’une attestation de réussite et d’une attestation de suivi à coller sur le passeport formation.