Les 3 formations label IPERIA les plus demandées chez Toccata
Chaque année, de nombreux·ses assistant·es maternel·les choisissent de se former avec Toccata afin de développer leurs compétences et faire évoluer leurs pratiques professionnelles.
Au fil des inscriptions, certaines formations rencontrent un succès particulier. Elles répondent à des besoins concrets exprimés par nos stagiaires : préparer leur renouvellement d’agrément, mieux accompagner un enfant présentant un Trouble Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH) ou approfondir leurs connaissances sur le développement du jeune enfant.
Si cet article met en avant les formations les plus demandées par nos assistant·es maternel·les, certaines d’entre elles sont également accessibles aux salarié·es du particulier employeur intervenant auprès des jeunes enfants.
Vous souhaitez développer vos compétences ?
Toutes les formations mentionnées dans cet article sont disponibles dans notre catalogue de formations.
1. Préparer son entretien de renouvellement d’agrément avec la PMI
Le renouvellement d’agrément est une étape importante dans la carrière d’un·e assistant·e maternel·le. Il conditionne la poursuite de l’activité professionnelle et constitue également une occasion de faire le point sur ses pratiques.
C’est aujourd’hui la formation la plus demandée par nos assistant·es maternel·les.
Elle répond aux nombreuses questions que se posent les professionnel·les avant leur entretien avec la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
Pourquoi cette formation est-elle autant demandée ?
Elle permet notamment de :
comprendre les attentes de la PMI ;
préparer les documents nécessaires ;
valoriser son expérience professionnelle ;
mettre à jour son projet d’accueil ;
présenter son organisation avec sérénité lors de l’entretien.
Au-delà du renouvellement d’agrément, cette formation permet également de prendre du recul sur sa pratique et d’identifier des pistes d’amélioration.
2. Accompagner un enfant avec un TDAH
Les assistant·es maternel·les comme les salarié·es du particulier employeur peuvent être amené·es à accompagner des enfants ayant des besoins spécifiques.
Le Trouble Déficit de l’Attention avec ou sans Hyperactivité (TDAH) fait partie des troubles du neurodéveloppement que les professionnel·les peuvent rencontrer dans leur quotidien.
Face à ces situations, beaucoup souhaitent disposer de repères et d’outils concrets pour adapter leur accompagnement.
Cette formation s’adresse aux professionnel·les de la petite enfance qui souhaitent mieux comprendre le TDAH et adapter leur accompagnement au quotidien.
Les compétences développées
Au cours de cette formation, vous apprendrez notamment à :
mieux comprendre le fonctionnement du TDAH ;
identifier les besoins spécifiques de l’enfant ;
adapter votre environnement d’accueil ;
mettre en place des stratégies favorisant son attention ;
proposer des activités adaptées ;
communiquer efficacement avec les familles.
L’objectif est d’accompagner chaque enfant dans le respect de ses besoins tout en favorisant son développement et son bien-être.
3. S’occuper d’un enfant de 0 à 3 ans
Les trois premières années de vie jouent un rôle essentiel dans le développement de l’enfant.
Cette formation est particulièrement appréciée par nos assistant·es maternel·les. Elle est également suivie par de nombreux·ses salarié·es du particulier employeur souhaitant approfondir leurs connaissances sur le développement du jeune enfant.
Les principaux thèmes abordés
Cette formation permet d’approfondir les connaissances sur :
le développement psychomoteur ;
les besoins physiologiques ;
le sommeil ;
l’alimentation ;
le développement du langage ;
les activités d’éveil ;
les interactions favorisant le développement de l’enfant.
Elle apporte des repères solides pour proposer un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant.
Pourquoi ces trois formations rencontrent-elles autant de succès ?
Si ces trois formations sont les plus demandées par nos assistant·es maternel·les, c’est parce qu’elles répondent directement aux réalités du métier.
Elles permettent notamment de :
développer ses compétences professionnelles ;
gagner en confiance ;
mieux répondre aux attentes des familles ;
accompagner les enfants selon leurs besoins ;
enrichir ses pratiques professionnelles.
Ces thématiques reviennent régulièrement dans les échanges avec nos stagiaires et illustrent les enjeux actuels de la profession.
Pourquoi suivre une formation label IPERIA ?
Se former régulièrement permet de faire évoluer ses pratiques et de continuer à accompagner les enfants dans les meilleures conditions.
Les formations label IPERIA permettent notamment de :
actualiser ses connaissances ;
développer de nouvelles compétences ;
découvrir des outils immédiatement applicables ;
améliorer la qualité de l’accueil ;
valoriser son parcours professionnel.
La formation continue constitue un véritable levier pour évoluer tout au long de sa carrière.
Envie de vous former avec Toccata ?
Que vous souhaitiez préparer votre renouvellement d’agrément, approfondir vos connaissances sur le développement du jeune enfant ou mieux accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques, notre équipe est là pour vous guider.
Vous pouvez :
✔ Consulter l’ensemble de notre catalogue de formations label IPERIA.
✔ Échanger avec un·e conseiller·ère pour trouver la formation la plus adaptée à votre projet.
https://toccata-formation.com/iperia/
Questions fréquentes – FAQ
Quelles sont les formations label IPERIA les plus demandées chez Toccata ?
Les trois formations les plus demandées par nos assistant·es maternel·les sont :
Préparer son entretien de renouvellement d’agrément avec la PMI ;
Accompagner un enfant avec un TDAH ;
S’occuper d’un enfant de 0 à 3 ans.
Elles répondent aux besoins les plus fréquemment exprimés par nos stagiaires.
Pourquoi suivre une formation sur le renouvellement d’agrément PMI ?
Elle permet de comprendre les attentes de la PMI, de préparer son entretien, de rassembler les documents nécessaires et de valoriser son expérience professionnelle.
À qui s’adresse la formation « Accompagner un enfant avec un TDAH » ?
Elle s’adresse aux assistant·es maternel·les également accessible aux salarié·es du particulier employeur souhaitant mieux comprendre le TDAH afin d’adapter leur accompagnement et favoriser le bien-être de l’enfant accueilli.
Pourquoi se former sur le développement de l’enfant de 0 à 3 ans ?
Les trois premières années sont essentielles dans le développement de l’enfant. Cette formation permet de mieux comprendre ses besoins afin d’adapter son accompagnement au quotidien.
Les formations label IPERIA sont-elles adaptées aux professionnel·les expérimenté·es ?
Oui. Elles permettent aussi bien d’actualiser ses connaissances que de découvrir de nouvelles pratiques et de continuer à développer ses compétences.
Comment choisir la formation label IPERIA la plus adaptée ?
Le choix dépend de vos besoins professionnels. Si vous préparez votre renouvellement d’agrément, accueillez un enfant ayant un TDAH ou souhaitez approfondir vos connaissances sur le développement du jeune enfant, ces trois formations constituent d’excellents points de départ.